Pszczyńskie Centrum Kultury realizuje projekt w ramach sektora Edukacja dorosłych,
Akcja 1- Mobilność kadry edukacji dorosłych w roku 2020.
Tytuł projektu: Rozwój Pszczyńskiego Centrum Kultury w wymiarze europejskim poprzez podniesienie kompetencji językowych kadry.
OPIS
Uczestnikami projektu są pracownicy organizacji, która uczestniczyć będzie kursach nauki języka angielskiego w Hiszpanii oraz na Cyprze.
CELE PROJEKTU
Dbając o nieustanne ulepszanie własnej działalności, tworzenie nowej oferty kulturalnej czy umiejętne wpływanie na jakość życia obywateli, podjęto starania, aby wzmocnić kompetencje i umiejętności kadry zarządzającej Pszczyńskiego Centrum Kultury. Kompetencje te rozwijane będą w zgodzie z indywidualnymi potrzebami i kierunkami rozwoju instytucji.
Celem głównym projektu jest:
podniesienie kompetencji językowych pracowników Pszczyńskiego Centrum Kultury w zakresie języka angielskiego
Celami pośrednimi są:
– poszerzenie i zróżnicowanie oferty kulturalnej PCK o projekty międzynarodowe
– nawiązanie kontaktów międzynarodowych dla przyszłej realizacji wspólnych projektów w sferze kultury
– rozwinięcie współpracy międzynarodowej w sferze kultury i edukacji dorosłych
– profesjonalizacja Pszczyńskiego Centrum Kultury
– wzmacnianie świadomości międzykulturowej uczestników mobilności
– promocja europejskich systemów uznawania kompetencji wśród kadry i pracowników
Rozwinięcie umiejętności językowych (język angielski) wpłynie na nawiązanie współpracy międzynarodowej. Poznanie i rozwinięcie umiejętności posługiwania się językiem angielskim przez personel uczestniczący sprzyjać będzie sprawnej komunikacji wewnątrz i na zewnątrz instytucji. Rozwinie się publiczne zaangażowanie instytucji w podejmowaniu działań związanych z projektami międzynarodowymi, transgranicznymi. Podniesie się jakość i znaczenie współpracy instytucjonalnej i pozainstytucjonalnej w realizacji inicjatyw kulturotwórczych. Wzmocniona zostanie marka organizowanych wydarzeń kulturalnych oraz uzupełniona oferta edukacyjna i kulturalna o projekty międzynarodowe. Patrząc szerzej, zdobyte kompetencje pracowników organizacji uwzględnione zostaną w działalności PCK m.in. w postaci nowych inicjatyw artystycznych i edukacyjnych. Ogromne znaczenie w planach rozwojowych PCK ma zwiększenie zdolności do inicjowania projektów w sferze kultury i edukacji w wymiarze międzynarodowym. Projekt mobilności edukacyjnej kadry zarządzającej wpłynie na zwiększenie możliwości realizacji tych planów.
WARTOŚĆ PROJEKTU
19 114,84 zł
